很多人都会说，当我们要选择天津夜场进行招聘过程当中，究竟要满足什么样的条件才能够符合我们的最基本需求呢？其实应聘的道理十分的简单，我们在选择不同的天津夜场所需要的一些要求时，首先就应该针对于我们所需要的一些要求情况来进行分析，那么究竟可以通过什么途径来进行各种各样不同需求的分析呢？所以我们就可以看到，我们在选择不同的网站当中所需要的一些招聘情况来进行分析的话，就能够分析出一大半我们所需要的内容，并且从中的一些话当中，我们也能够看出，究竟他们的领导人需要什么样的人才，保证我们在选择招聘过程当中能够给自己一个满意的回答，当然每一个人所需要的回答是不一样的，我们就必须要通过各方面的发展，才能够保证我们在选择的过程中脱颖而出，让自己的应聘能够变得越来越完美。







　　当然，每一个人在选择的过程当中，首先就应该针对于我们的不同情况来进行参考，知道了不同的途径之后，究竟该怎么样去让自己变得更加强大呢？那么我们首先就应该提高自己的情商，情商的提高有助于我们在选择人际关系进行发展的同时，了解到怎么样去揣摩领导的话语帮助我们在选择的过程当中，能够时时刻刻的关注到我们所需要的一些发展状态，当然每一次的面试都能够直接反映出我们在选择过程中的一些情况，例如才艺展示，还有各种各样的需求，都能够帮助我们进行加分，当然并不是指能够反映出这样一种状态，在天津夜场当中就能够脱颖而出。



　　我们拥有美丽的容貌，那么在这样的一种行业当中，就能够直接的脱颖而出，并在不同的选择要求上，如果能够加上一些才艺展示，更能够直接的经济，各种各样不同的工作领域，帮助我们在选择发展的同时，更能够免除各种各样不同的培训所以当我们在选择将一种要求时，是否能够给自己一个更好的处理方式来进行准备呢。



新人必看!上海夜场招聘,上海夜总会模特上海KTV/夜场，根据业务拓展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向全国招聘优秀业务模特骨干。现将有关事宜公告如下：



一、招聘岗位、职务及人数



本次招聘对KTV、夜场、夜总会感兴趣模特若干。



二、岗位职责



在上海KTV招聘负责人斌哥领导下，协助负责公司日常娱乐建设、消费客源维护建设；



协助斌哥完成上海KTV、夜总会日常工作；



协助负责公司外交消费客户和包厢服务工作，按上海KTV标准要求及时完成各项服务项目工作；



负责品牌宣传、KTV文化及外交关系管理；



负责带动包厢气氛、KTV、夜总会、夜场、娱乐等有关场所的事宜；



负责维护客户、订房业绩、娱乐服务工作；



协助负责公司KTV娱乐理念和形象宣传工作。



三、招聘条件



（一）基本条件



1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；



2.已成年，年龄在35周岁以下；



3.在上海从事相同或相近KTV岗位工作满1年及以上；



4.具有较扎实的KTV服务意识和较强的交际沟通能力；



6.聘用岗位所要求的其他条件；



8.与夜场没有直系、夜总会旁系。



（二）任职条件



1.KTV资深模特经验；熟悉KTV的理论政策和KTV服务工作制度要求、工作流程，有一定的KTV工作经验；



2.具有扎实的服务观念及沟通能力,近年来上海夜总会或在夜场KTV得过优秀模特称号；



3.了解上海KTV娱乐政策走势及最新夜总会、夜场政策，对KTV娱乐行业有一定认识；



4.能应付各种客户，运用自己的特长去服务好来消费的客户开心。



（以上基本条件、任职条件计算日期：长期有效）



三、招聘程序



（一）报名



应聘人员请化妆打扮好，穿高跟鞋，裙子，穿着时尚靓丽于晚上6.30左右到场所直接面试



1.身高达到163以上



2.携带身份证或复印件；



3.提供近两年在KTV优秀模特称号，娱乐业季订房证明；



4.其他相关证明材料。



5.若无经验，公司可以免费培训，直到你掌握到如火纯青（无任何费用，完全免费）



（二）考核测评



采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。



（1）能力测试（权重：40%）



应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。



（2）面试评审（权重：60%）



面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。面试小组由公司领导、综合部负责同志、相关部门和外聘专家共同组成，对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。



（三）人选确定



上海KTV招聘工作组根据岗位需求，结合应聘人员笔试面试综合成绩择优确定拟聘人选，报斌哥团队研究审议后，提出拟聘人员并上报KTV总部



严格按上海KTV规定总部审批同意后，在本公司内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。



（四）成绩通知



招聘工作结束后，上海KTV书面告知应聘者招聘结果，包含其笔试、面试、综合成绩及应聘结果。



四、其他事项



（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，不予录用



（二）应聘人员迟到早退直接取消任职资格。



（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员条件不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。



（四）应聘人员来上海KTV就业无任何乱七八糟的费用，完全每天，当天入职当天上岗，